„Wertschätzung, Respekt und Vertrauen bestimmen unser tägliches Handeln und sind die Grundlage unseres Erfolgs.“

Geschäftsführer Michael Dremsizis

„Wertschätzung, Respekt und Vertrauen bestimmen unser tägliches Handeln und sind die Grundlage unseres Erfolgs.“

Geschäftsführer Michael Dremsizis

Augenhöhe macht den Unterschied

Als einer der ersten und erfahrensten Personaldienstleister Hamburgs wissen wir, dass die Mitarbeiter:innen das Wichtigste sind. Unser familiengeführtes Unternehmen zeichnet sich durch klare und flache Entscheidungsebenen aus, denn Augenhöhe macht den Unterschied. Wir stellen die Wünsche und Ziele unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen täglich in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dank unseres persönlichen Drahts und unserem weit verzweigten Netzwerk können wir den:die richtige:n Mitarbeiter:in mit dem passgenauen Unternehmen zusammenbringen. Und erst wenn es zu einem perfekten Match kommt, geben wir uns zufrieden.

Astronaut mit aufgestützter Hand auf seinem Knie kniet auf einem Planeten bei Sonnenaufgang

Unsere Mission

Lange genug eilte der Zeitarbeit der Ruf voraus, dass die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen nicht angemessen wären. Wir machen Schluss damit! Mit unserer 30-jährigen Expertise sind wir schon seit langer Zeit dabei, aber keineswegs stehengeblieben. Vielmehr sind wir am Puls der Zeit(arbeit). Mit dem verstaubten Image der Zeitarbeit räumen wir auf. Nicht ohne Grund nennen wir uns heute die Job- und Personalscouts. Unser Ziel haben wir dabei klar vor Augen: Wir wollen immer einen Job voraus sein – sowohl für unsere Bewerber:innen als auch für unsere Kund:innen. Wie uns das gelingt? Nach all den Jahren sind wir extrem gut vernetzt auf dem Hamburger Arbeitsmarkt und bieten ein breites Portfolio von kleinen, mittelständischen als auch Großunternehmen. Wir vermitteln nicht irgendeinen Job, sondern den, der passt. Als Job- und Personalscouts verstehen wir uns als Impulsgeber:innen für die berufliche Zukunft. Wir hören zu, sehen hin und fragen nach, was gegenseitig gebraucht wird. Mit viel Herzblut, Miteinander und Respekt setzt unser Team bei TREND·JOB alles daran, dass jede:r den richtigen Treffer landet!

Daher zählt für uns nur eins: sie wertschätzen und ihnen auf Augenhöhe begegnen!

Unsere Mission

Lange genug eilte der Zeitarbeit der Ruf voraus, dass die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen nicht angemessen wären. Wir machen Schluss damit! Mit unserer 30-jährigen Expertise sind wir schon seit langer Zeit dabei, aber keineswegs stehengeblieben. Vielmehr sind wir am Puls der Zeit(arbeit). Mit dem verstaubten Image der Zeitarbeit räumen wir auf. Nicht ohne Grund nennen wir uns heute die Job- und Personalscouts. Unser Ziel haben wir dabei klar vor Augen: Wir wollen immer einen Job voraus sein – sowohl für unsere Bewerber:innen als auch für unsere Kund:innen. Wie uns das gelingt? Nach all den Jahren sind wir extrem gut vernetzt auf dem Hamburger Arbeitsmarkt und bieten ein breites Portfolio von kleinen, mittelständischen als auch Großunternehmen. Wir vermitteln nicht irgendeinen Job, sondern den, der passt. Als Job- und Personalscouts verstehen wir uns als Impulsgeber:innen für die berufliche Zukunft. Wir hören zu, sehen hin und fragen nach, was gegenseitig gebraucht wird. Mit viel Herzblut, Miteinander und Respekt setzt unser Team bei TREND·JOB alles daran, dass jede:r den richtigen Treffer landet!

Daher zählt für uns nur eins: Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe!

Unternehmenswerte

Pfeil und Zielscheibe als Symbol für den Wert Treffsicherheit der Personalvermittlung TREND-JOB

Passgenauigkeit / Treffsicherheit

Wir lieben es, Menschen täglich neue Impulse für ihre berufliche Zukunft zu geben. Und erst wenn es zu einem perfekten Match zwischen Kandidat:in und Unternehmen kommt, geben wir uns zufrieden.

Wertschätzung

Wir sehen jeden Menschen als Herzstück. Und wir stellen die Wünsche und Ziele unserer Mitarbeiter:innen sowie Kund:innen täglich in den Mittelpunkt unseres Handels.

Icon eines Herzens im Auge als Symbol für die Werte der Zeitarbeitsfirma TREND-JOB

Auf Augenhöhe

Wir kennen die Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Kandidat:innen auswendig. Weil wir zuhören und auf Augenhöhe mit ihnen kommunizieren.

Miteinander

Wir pflegen ein persönliches und nahbares Miteinander zu unseren Mitarbeiter:innen, weil wir vor Ort sind. Dort sind, wo sie sind: an 4 Standorten und Stadtteilen Hamburgs und der Umgebung.

Icon von drei verbundenen Menschen und einer Glühbirne als Symbol für den Wert Barrierefreiheit und flache Hierarchien der Zeitarbeitsfirma TREND-JOB

Barrierefrei / Flache Hierarchien

Bei uns gibt es keine Barrieren. Nicht einmal zu unserer Geschäftsführung. Auch die Bürotür unseres Chefs steht immer offen − für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gleichermaßen.